El fútbol chileno enfrenta un considerable conflicto tras la decisión del Consejo de Presidentes de la ANFP de que, a partir de 2025, en la Segunda División solo se permitan futbolistas sub-23.
El pasado viernes, el Sifup anunció una paralización de actividades, lo que pone en riesgo el inicio de la temporada 2025. Además, el caso fue llevado a la Dirección del Trabajo, que dio a conocer su dictamen este lunes.
En este contexto, la máxima autoridad del fútbol nacional recibió un fuerte revés, ya que se determinó que imponer un límite de edad es ilegal e inconstitucional.
«No resulta legal celebrar acuerdos con efectos laborales en los que se prohíba o limite la contratación de trabajadores basada únicamente en su edad. Esto no solo restringe la libertad laboral de los empleados, sino que también hace uso de uno de los criterios discriminatorios establecidos en el artículo 2, inciso 4, del Código del Trabajo, lo que podría constituir una violación de los derechos fundamentales de los trabajadores afectados», se señala en el documento.
«La Dirección del Trabajo tiene la autoridad para fiscalizar y, de ser necesario, sancionar a cualquier empleador que presente, ya sea directamente o a través de terceros y por cualquier medio, una oferta de trabajo que incluya una condición discriminatoria, tal como se describe en el artículo 2°, inciso 3°, del Código del Trabajo», se agrega.
Tras la divulgación del dictamen, el Sifup emitió un comunicado en la red social X, afirmando: «Hemos recibido el dictamen de la Dirección del Trabajo sobre la limitación impuesta por el Consejo de Presidentes para que la Segunda División sea exclusivamente Sub 23 y es claro: Esta decisión es inconstitucional e ilegal, contraviniendo el principio de no discriminación y la libertad laboral«.
«Este pronunciamiento confirma lo que hemos sostenido desde un principio. Permanecemos atentos a cualquier arbitrariedad por parte de la ANFP y sus autoridades», concluyó.
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Con Información de puranoticia.pnt.cl
