Los presidentes regionales, junto con el directorio nacional del Colegio de Profesores, han solicitado al Presidente Boric que se involucre directamente en la tramitación de la denominada “Agenda Corta”, dada la urgencia e importancia de ciertos aspectos educativos que deben resolverse lo antes posible.
El líder del gremio docente, Mario Aguilar, mencionó que “aunque hemos estado trabajando en seis puntos con el Ministerio de Educación (Mineduc), la respuesta ha sido lenta, y por eso necesitamos acelerar el proceso; por eso se les llama agenda corta, porque se trata de temas urgentes”.
Agregó que “esperamos que el Presidente de la República se involucre de manera directa, él ha construido su liderazgo en la lucha por la educación pública y debería ahora reflejar ese compromiso, esa esencia que lo hizo destacar y lo llevó a convertirse en un líder nacional y finalmente presidente, defendiendo y promoviendo la educación pública; nuestras solicitudes se centran en esta línea”.
Mario Aguilar advirtió que “esperamos obtener una respuesta positiva del Mineduc y que el paro programado para el 15 de mayo no tenga que convertirse en una paralización indefinida, esto dependerá de si recibimos respuestas que aborden los problemas que estamos planteando”.
El presidente nacional del Magisterio explicó que “en las próximas semanas, cada región llevará a cabo un plan de acción por parte del profesorado y el 15 de mayo se llevará a cabo un paro de advertencia a nivel nacional de 24 horas, para que las autoridades comprendan la seriedad de la situación y que necesitamos respuestas inmediatas”.
Los representantes regionales y nacionales del Colegio de Profesoras y Profesores entregaron una carta al mandatario en el Palacio de La Moneda.
- Nueva Ley de Titularidad: 3 años continuos o 4 discontinuos a contrata con el mismo empleador. Inclusión de todas las funciones docentes.
- Carrera Docente: Restablecer los derechos de Avanzados, Expertos 1 y 2, garantizar transparencia en la corrección de portafolios y en los criterios de objeción.
- Slep’s: Financiamiento básico, traspasos sin deudas previsionales y salariales, respeto a los derechos adquiridos y permitir traslados entre slep’s.
- Agobio Laboral: Abordar violencia y conciliación familiar para docentes. Reducir carga administrativa, brindar efectivo apoyo a la salud mental, implementar políticas contra agresiones y evitar reemplazos en horas no lectivas.
- Fortalecimiento del Profesor/a Jefe.
- Día del Profesor/a y Calendario Escolar: Ajustar el calendario escolar a las particularidades de cada territorio. Celebración del día del docente como jornada libre, sin necesidad de recuperación.
PURANOTICIA
Con Información de puranoticia.pnt.cl
