El diálogo social y el respaldo a las pymes fueron ampliamente reconocidos durante la aprobación unánime en el Senado del proyecto que ajusta el monto del ingreso mínimo mensual, la asignación familiar y maternal, así como el subsidio único familiar.
No obstante, se rechazaron específicamente las disposiciones relacionadas con el Fondo de Formación Sindical y las Relaciones Laborales Colaborativas, así como la creación de un observatorio sobre ingresos y el costo de la vida para los trabajadores, lo que significa que el proyecto deberá pasar por un tercer trámite en la Cámara de Diputados.
Es importante recordar que el mensaje propone que, a partir del 1° de mayo de 2025, se implementará un aumento del salario mínimo a $529.000, y en una segunda fase, desde el 1° de enero de 2026, se realizará un nuevo incremento a $539.000. Según el ministro de Hacienda, Mario Marcel, esto beneficiará a “950 mil trabajadores en todo el país, especialmente mujeres, quienes son las más afectadas por el ingreso mínimo, así como a empleados de empresas más pequeñas”.
La senadora Ximena Rincón, presidenta de la comisión de Hacienda, presentó el informe correspondiente y detalló el reajuste, el cual incluye una adecuación proporcional para los trabajadores menores de 18 años y mayores de 65 años.
Asimismo, destacó que si la variación en el monto del salario mínimo, a partir de enero de 2026, supera la inflación efectiva del año 2025, se habilitará un subsidio dirigido a personas jurídicas sin fines de lucro, así como a comunidades y entidades que se clasifiquen como micro, pequeñas y medianas empresas.
Adicionalmente, se aumentarán los recursos del Fondo de Estabilización de Precios del Petróleo (FEPP) con el propósito de estabilizar el costo del kerosene para uso doméstico.
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Con Información de puranoticia.pnt.cl
