Según el informe sobre las razones de despido publicado por la Dirección del Trabajo, el número de casos de despido por necesidad de la empresa alcanzó en abril los 45.415, un incremento del 4,6% en comparación con el mismo mes del año anterior, lo que representa el mayor aumento en seis meses.
En cuanto al acumulado del año, entre enero y abril, se registran 172.751 despidos, un incremento del 0,3% respecto al mismo período del año pasado, cuando se contabilizaron 172.200, según información de La Tercera.
La economista de Clapes-UC, Carmen Cifuentes, comentó que “este es otro indicador que manifiesta la debilidad de la demanda laboral por parte de las empresas. No solo se crean pocos empleos formales en el sector privado, sino que también se están eliminando empleos, lo que complica aún más la recuperación del mercado laboral”.
Por su parte, la economista de Libertad y Desarrollo, Ingrid Jones, manifestó que este indicador “refleja el escaso dinamismo del mercado laboral y los ajustes que deben hacer las empresas en un contexto de bajo crecimiento económico, debido a los importantes aumentos en costos que han tenido que afrontar en los últimos años, lo que se traduce en desvinculaciones y una menor tasa de contratación”.
Rodrigo Gorostiza, gerente de marketing de Trabajando.com, señaló que esta situación “refleja que el crecimiento en Chile está estancado, ya que las empresas no logran alcanzar los resultados esperados en ingresos, buscando ajustar sus plantillas para reducir sus costos fijos”.
Además, la tasa de desempleo se ha mantenido en 8% o más durante los últimos 28 meses, la tasa de ocupación ha bajado a 56,6%, desde el 57,1% de hace un año, y la tasa de participación se ha mantenido estancada en 62,2%.
De cara a los próximos meses y al cierre del año, los economistas anticipan que las cifras serán similares a las registradas en 2024, que alcanzaron los 466.201 despidos.
“Todavía faltan los datos correspondientes a dos tercios del año. Sin embargo, aunque es complicado realizar una estimación precisa de cómo se comportarán los despidos en 2025, varios indicadores sugieren que podríamos estar cerca del número de 2024, que ya fue elevado en comparación con los últimos cinco años”, explicó Cifuentes.
Jones añadió que, si se mantiene “la misma tendencia, podríamos alcanzar cerca de 466.000 personas desvinculadas, que es el número total del año pasado”. Sin embargo, advirtió que “esta cifra podría ser mayor, dado las nuevas presiones de costos que las empresas podrían enfrentar, como el proyecto de sala cuna y el aumento del salario mínimo. También se suma la falta de una agenda que incentive la creación de empleo formal”.
Gorostiza sugirió que “en el mejor escenario, podríamos observar un efecto de reactivación después de las elecciones, siempre que el nuevo gobierno sea percibido como pro crecimiento”.
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Con Información de puranoticia.pnt.cl
