Constructora Gardilcic se halla en el centro de una controversia tras el trágico accidente en la mina El Teniente, que resultó en la muerte de seis trabajadores, de los cuales cinco eran empleados de la empresa. Este lamentable evento ha suscitado interrogantes sobre el récord de la compañía en términos de seguridad y las condiciones laborales que proporciona.
Luego del accidente, han salido a la luz varios antecedentes que han intensificado la revisión sobre Gardilcic. Entre ellos, se destacan múltiples sanciones por no cumplir con normativas de seguridad, así como una demanda laboral relacionada con condiciones de trabajo peligrosas no atendidas y serias acusaciones de «precarización» laboral. En respuesta, Rodrigo González, gerente general de la empresa, se presentó ante el Senado para exponer la versión de la compañía.
Durante una sesión de la Comisión de Minería y Energía del Senado, González se defendió de las acusaciones, asegurando que la seguridad es una prioridad para la empresa y rechazando cualquier tipo de «precarización». Para sostener sus argumentos, el gerente general mencionó que, hace menos de un mes, la compañía fue premiada por la Cámara Chilena de la Construcción (CChC) por sus estándares de seguridad. «Estos son resultados concretos de seguridad, medidos y respaldados,» subrayó, añadiendo que la empresa ha sido reconocida en años anteriores y ha realizado campañas de concientización.
La reunión, que se llevó a cabo para discutir la tragedia, contó también con la participación de la ministra de Minería, Aurora Williams, y el presidente de Codelco, Máximo Pacheco.
Para contrarrestar las acusaciones de «precarización», González presentó un desglose de los salarios de los trabajadores en la División El Teniente. Afirmó que las remuneraciones, que varían según el cargo, están alineadas con los estándares del mercado.
A continuación, se detalla el rango de sueldos líquidos mensuales de los trabajadores:
Maestro Mayor Minero: $1.250.000 a $1.350.000
Maestro Minero de primera categoría: $1.200.000 a $1.300.000
Maestro Minero de segunda categoría: $1.000.000 a $1.100.000
Operador de jumbo (el cargo mejor remunerado): $2.400.000 a $2.500.000
González concluyó su defensa afirmando que «no hay precarización,» y que los salarios junto con los beneficios adicionales evidencian que las condiciones laborales en la empresa son justas.
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Con Información de puranoticia.pnt.cl
