En agosto de 2025, los Índices Nominales de Remuneraciones (IR) y de Costos Laborales (ICL) experimentaron incrementos anuales del 6,1% y 6,5%, respectivamente.
Analizando por sectores económicos, el comercio fue el que mostró el mayor impacto positivo en ambos índices, seguido de la enseñanza en el IR y la construcción en el ICL, según el informe del Instituto Nacional de Estadísticas (INE).
El Índice Real de Remuneraciones, que evalúa el comportamiento de los salarios ajustados por la variación mensual del Índice de Precios al Consumidor (IPC), tuvo un crecimiento del 2,0% en el último año, acumulando una variación del 1,3% en lo que va del año.
La remuneración media por hora ordinaria alcanzó $7.019, lo que representa un aumento interanual del 6,3%. Para las mujeres, el valor fue de $6.822, evidenciando una variación anual del 6,5%, mientras que para los hombres, se situó en $7.200, con un incremento del 6,2% en el mismo periodo.
El costo laboral medio por hora total se ubicó en $8.059, registrando un crecimiento del 6,7% en el último año. Este costo fue de $7.803 para las mujeres, con un aumento del 6,8%, y de $8.295 para los hombres, con un crecimiento del 6,6% en el mismo periodo.
La brecha de género en la remuneración media por hora ordinaria fue de -5,2%, mientras que la brecha en el costo laboral medio por hora total fue de -5,9%.
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