Se generó una intensa controversia tras la sentencia emitida por la Corte de Apelaciones de Valparaíso en el litigio entre los trabajadores de la Salud Municipal y el Municipio de Viña del Mar, a raíz de una reducción en sus salarios. Este fallo, que se dio a conocer el lunes 5 de enero, abrió un panorama de interpretaciones divergentes: mientras la administración de la alcaldesa Macarena Ripamonti sostiene que el procedimiento administrativo no fue declarado ilegal, el tribunal afirmó que los funcionarios tienen derechos adquiridos sobre sus remuneraciones, anulando los actos impugnados y obligando a restituir los descuentos aplicados.
Desde el Municipio de Viña del Mar manifestaron a Puranoticia.cl que la decisión del tribunal representa «una buena noticia y un mensaje claro», indicando que confirma la legalidad del procedimiento utilizado. Siguiendo esta línea, el municipio anunció su intención de apelar ante la Corte Suprema para que resuelva la discrepancia en la interpretación. «Defenderemos todas las herramientas que nos brinda el Estado de Derecho y recurriremos a la Corte Suprema para que aclare esta diferencia de interpretación. Nuestros equipos jurídicos ya están trabajando en este escrito junto al Estudio Fermandois», precisaron.
Desde el ámbito de la gestión del frente amplio, reiteraron que en el máximo tribunal fortalecerán la legalidad del procedimiento y los actos administrativos realizados, además de profundizar sobre la responsabilidad fiscal que, según ellos, llevó a la reestructuración de los sueldos de los trabajadores de la Salud de Viña.
“Apreciamos que la Corte de Apelaciones haya confirmado que el procedimiento se realizó conforme a la normativa vigente y que se ejercieron las atribuciones de manera legítima. Este fallo beneficia el proceso jurídico, ya que desestima acusaciones de ilegalidad y ataques malintencionados de algunos abogados, que solo han tensionado el debate y lo han vuelto más conflictivo, cuando lo que se necesita es una discusión fundamentada y responsable”, apuntaron.
El Municipio también afirmó que “nuestro único objetivo ha sido aportar a la equidad en la estructura de salarios de la Salud Municipal”, recordando que Viña del Mar posee una de las escalas salariales más elevadas del país, con ingresos que oscilan entre $3.5 millones y $14 millones, muy por encima de comunas similitudes.
Finalmente, expresaron su compromiso de “cumplir al pie de la letra lo dispuesto” y que “en la Corte Suprema fortalecemos la legalidad y la responsabilidad de nuestras acciones”.
Sin embargo, esta interpretación del Municipio contrasta radicalmente con la visión del Poder Judicial, los trabajadores de la Salud Municipal y el Colegio Médico. Para esclarecer los efectos del fallo, Puranoticia.cl consultó al abogado laboral Dagoberto Hernández, quien analizó el fallo con detalle.
“En términos simples, la sentencia afirma que la rebaja es ilegal y, por lo tanto, anula los actos administrativos que se impugnan. No obstante, en la cláusula 19ª de la sentencia, se menciona que el mecanismo empleado por el Municipio es correcto, pero que los trabajadores tienen derechos adquiridos que datan desde el ’96 en adelante”, explicó.
Añadió que “hay un aspecto que ha sido ignorado: la ministra (Nancy) Bluck discrepa y sostiene que los actos administrativos se implementaron de forma incorrecta. Ella considera que el procedimiento fue ilegal, lo cual es fundamental en este asunto”.
El abogado subrayó que el fallo no permite interpretaciones parciales: “No se puede segmentar una sentencia. En realidad, quien perdió fue la Municipalidad de Viña del Mar, lo cual explica su decisión de apelar a la Corte Suprema”, y enfatizó que “el principal argumento de los trabajadores es que se rechazan todos los actos administrativos y se acoge el recurso de protección, lo que implica que cualquier rebaja de sueldos queda sin efecto, por lo que se debe restituir lo descontado de manera ilegal”.
Sobre el posible fallo de la Corte Suprema, el abogado advirtió que “particularmente con el voto de la ministra Bluck, quien afirma: ‘No coincido con sus dos colegas, señores ministros. Creo que el procedimiento fue ilegal y arbitrario’. Esa posición representa un gran riesgo para el Municipio de Viña del Mar”, puesto que si esa postura prevalece, “la situación podría empeorar significativamente para el Municipio”.
Ese desenlace podría llevar a que el gobierno local “perdiera en costas y, en consecuencia, si en el futuro intenta aplicar el procedimiento nuevamente, no podrá hacerlo porque ya fue declarado ilegal”.
Por último, Hernández analizó las motivaciones del Municipio para recurrir a la Suprema, indicando que “si finalmente deciden apelar, podrían incluso buscar amparo en el Tribunal Constitucional como parte de una estrategia legal, lo que les permitiría demorar la situación”. Esto permitiría “ganar tiempo” mientras se preserva el status quo, aunque advirtió que el riesgo es considerable: «Si la situación se complica para el Municipio y se refuerza la opinión de la ministra Bluck, perderían no solo en la forma, sino también en el fondo, y no podrían intentar nuevamente ajustar los salarios de los trabajadores de la Salud en el futuro”.
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Con Información de puranoticia.pnt.cl
