Ante el pronóstico de temperaturas que superarán los 30 grados en la zona centro del país durante las próximas dos semanas, la Dirección del Trabajo instó a las empresas a garantizar la salud de sus trabajadores que laboran al aire libre.
El director nacional (s) Sergio Santibáñez afirmó que «el deber de protección estipulado en el artículo 184 del Código del Trabajo es contundente: los empleadores deben implementar todas las medidas necesarias para salvaguardar la vida y salud de sus trabajadores».
«En situaciones de altas temperaturas, esto significa proporcionar bloqueador solar certificando, ropa con filtro UV, sombreros tipo legionario, asegurarse de que haya puntos de hidratación con agua a una temperatura apropiada y mantener visible el panel informativo del índice diario de radiación UV«, agregó.
Además, recordó que el artículo 184 bis indica que, frente a un riesgo grave e inminente, el empleador debe informar de inmediato a los trabajadores y tomar medidas para suspender las actividades si es necesario.
«Los trabajadores tienen el derecho de interrumpir sus labores si existen razones fundadas para creer que su vida o salud están en peligro. En la Dirección del Trabajo verificamos el cumplimiento riguroso de estas obligaciones», añadió.
La normativa laboral demanda la entrega de protección solar con factor 30 para trabajadores generales y factor 50 o más para actividades como construcción, labores agrícolas y forestales, empleos en altura geográfica, parques nacionales, altamar, recolección de residuos, jardinería o entrega, entre otros.
Las sanciones por incumplimientos en el contexto de altas temperaturas oscilan entre 4 UTM ($278.444) para microempresas y 60 UTM ($4.176.660) para grandes empresas, por cada infracción constatada (valor UTM febrero 2026: $69.611).
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Con Información de puranoticia.pnt.cl
