Ante el sistema frontal previsto para la región de Valparaíso, la Seremi del Trabajo y Previsión Social de Valparaíso, Carolina Sangüesa, hizo un llamado a actuar con anticipación, priorizando siempre la protección de las personas y recordando que la normativa laboral establece disposiciones específicas sobre este tipo de situaciones.
«Como Gobierno estamos desplegados y coordinados para proteger la vida de los ciudadanos en situación como la anunciada. Por ello, queremos hacer un llamado a la tranquilidad a trabajadores y empleadores del país para proteger la vida y seguridad de las personas», señaló la Seremi del Trabajo de Valparaíso.
La autoridad también recordó que los empleadores tienen el deber de ejecutar todas las acciones necesarias para resguardar la vida y la salud de sus trabajadores. «Primero hay que resguardar la seguridad de las personas. Por lo tanto, si existe un riesgo, deberán adoptarse las medidas que correspondan y eso incluye la suspensión de las labores cuando sea necesario. Luego, cuando las condiciones lo permitan, las actividades se pueden retomar».
En relación con los trabajadores que no puedan asistir a sus lugares de trabajo por cierres de caminos, problemas en el transporte u otras consecuencias del sistema frontal, la autoridad destacó que cada caso debe evaluarse conforme a la legislación aplicable y a las características particulares de cada situación.
«Si el temporal le impide llegar a su trabajo y lo justifica, eso no puede terminar en un despido ni en un descuento sobre sus remuneraciones. Nadie debe arriesgar su vida o su salud por llegar a trabajar. Cuando las condiciones permitan continuar trabajando de forma segura, es el momento en que debemos hacerlo, no antes. La ley es clara y debemos cumplirla», expresó.
Finalmente, informó que se habilitó la dirección de correo dtfrentemaltiempo@dt.gob.cl para recibir denuncias sobre posibles incumplimientos laborales derivados de esta contingencia. Para consultas laborales, se puede visitar www.direcciondeltrabajo.cl o llamar al 600 450 4000.
Con Información de g5noticias.cl
