huelga archivos - Quinta News

Huelga legal de la ACHS: empleados en Viña del Mar denuncian sustituciones ilegales y propuestas “ridículas”.

editor — Fri, 12 Dec 2025 05:09:02 +0000

La Asociación Chilena de Seguridad (ACHS) enfrenta una crisis significativa con sus trabajadores, quienes, desde el jueves 11 de diciembre, llevan dos días en huelga legal a nivel nacional, demandando mejoras en sus condiciones laborales y salariales.

El Sindicato Nacional de Trabajadores de ACHS Servicios, que forma parte de la ACHS, denuncia que la organización, que promueve el lema «cuidar a los trabajadores», no está actuando conforme a ello.

En este contexto, señalaron que durante las negociaciones colectivas, la empresa se negó a incrementar realmente los salarios, ignorando el aumento en el costo de vida y la crucial labor que desempeñan los trabajadores que sostienen los servicios que la ACHS presenta como «seguridad» y «prevención».

Erick Meza, conductor de la agencia ACHS en Viña del Mar, comentó a Puranoticia.cl que «la razón de esta huelga legal es nuestra demanda para mejorar nuestras remuneraciones y condiciones laborales. Es la primera vez que logramos una negociación formal con la empresa y estamos en huelga legal porque no hay disposición para resolver nuestras demandas».

La insatisfacción de los trabajadores se agudiza ya que ACHS, a través de un comunicado dirigido a los miembros del sindicato, afirmó que «no ofrecerá nada» y que esperará los 15 días de huelga legal para comenzar a aplicar descuentos individuales a partir del día 16 de la paralización.

Meza agregó que «las principales demandas que están bloqueando la negociación son el bono de término de negociación. La empresa propone un bono escalonado por años de servicio que oscila entre $40.000 y $100.000. Un bono de $100.000 es una burla».

El conductor de ACHS en Viña del Mar también indicó que «la empresa paga $1.000 por turno nocturno para cada trabajador y ofrece un monto ridículo de $2.100. Además, en cuanto al aumento real de salarios, solo proponen incrementos escalonados que van de $10.000 a $20.000 brutos. Estos son los tres elementos que han paralizado esta negociación».

Otro aspecto preocupante para los trabajadores es que, al iniciar la huelga, identificaron a trabajadores reemplazando sus roles en diversas sedes del país, lo cual consideran una violación a la legislación laboral chilena y una acción «antisindical y desleal».

«Estas acciones se consideran abiertamente prácticas antisindicales y serán denunciadas ante la Dirección del Trabajo y las instancias correspondientes para que se efectúe la investigación y se impongan las sanciones pertinentes», afirmó el sindicato.

Por su parte, Jorge Meza, también conductor de ACHS en Viña del Mar, concluyó diciendo que «se están contratando servicios externos, lo cual no corresponde porque está regulado y saben que no deberían hacerlo, sin embargo, lo están haciendo. Esto afecta nuestro servicio, ya que muchas personas quedan sin transporte, que es la labor que realizamos diariamente, mientras que están incorporando a personal externo, cosa que no debería suceder».

Finalmente, el Sindicato de ACHS Servicios manifestó su disposición al diálogo y a encontrar un acuerdo, pero subrayó que no aceptará «negociaciones basadas en el miedo, el desgaste y el reemplazo de trabajadores en huelga».

PURANOTICIA

Con Información de puranoticia.pnt.cl

La entrada Huelga legal de la ACHS: empleados en Viña del Mar denuncian sustituciones ilegales y propuestas “ridículas”. se publicó primero en Quinta News.

Latam suspende nuevos vuelos debido a la huelga de pilotos que lleva una semana.

editor — Wed, 19 Nov 2025 20:25:41 +0000

Latam ha anunciado nuevas cancelaciones de vuelos debido a la huelga legal de pilotos, que ya lleva una semana en curso. El sindicato, que representa a 464 profesionales, tiene previsto reiniciar negociaciones este miércoles con una propuesta renovada.
A raíz de la extensión del paro, la compañía comunicó que «algunos vuelos desde y hacia Chile programados entre el 18 y el 24 de noviembre han sido cancelados. Los pasajeros afectados han sido debidamente informados».
Asimismo, se informó que «las cancelaciones totales desde el inicio de la huelga, el 12 hasta el 22 de noviembre, afectarán aproximadamente a 31 mil pasajeros, quienes han sido contactados por Latam y se les ha ofrecido soluciones de viaje adecuadas a sus necesidades».
Además, se señaló que «casi todos ellos recibieron una alternativa dentro de un plazo de 24 horas respecto a su vuelo original«.
Durante las negociaciones, la empresa propuso un salario base de hasta $10 millones, pero el sindicato ha rechazado la oferta de ajuste anual.
PURANOTICIA

Con Información de puranoticia.pnt.cl
La entrada Latam suspende nuevos vuelos debido a la huelga de pilotos que lleva una semana. se publicó primero en Quinta News.

Latam enfrenta más cancelaciones debido a la huelga de pilotos, mientras persiste la tensión laboral.

editor — Mon, 17 Nov 2025 21:55:34 +0000

En un contexto de creciente tensión laboral, Latam Airlines anunció este domingo que se añadirán nuevas cancelaciones de vuelosa la situación que la compañía enfrenta desde el inicio de la huelga de pilotos el 12 de noviembre. Estas suspensiones impactarán las operaciones programadas entre el martes 18 y el jueves 20, extendiendo así las repercusiones de la paralización convocada por el Sindicato de Pilotos de Latam (SPL).
La aerolínea comunicó a través de su página web que “los pasajeros afectados fueron contactados directamente por correo electrónico”, aunque no especificó cuántos usuarios se encuentran en esta situación ni el número total de vuelos cancelados. Además, reiteraron una recomendación general para quienes tienen viajes programados: “Como medida preventiva, sugerimos verificar el estado de tu vuelo en nuestra sección Mis viajes”.
El SPL ha indicado que la movilización no tiene una fecha definida para concluir. Según el sindicato, “aún no se han cumplido las condiciones” necesarias para llegar a un acuerdo, señalando que los recientes informes financieros de la empresa reflejan un aumento en las utilidades y que mantiene una “posición privilegiada en la aviación mundial”.
En este contexto, los pilotos han insistido en la necesidad de restablecer las condiciones laborales anteriores a la reducción extraordinaria impuesta durante la pandemia, cuando el sector aéreo atravesó su crisis más grave.
Latam, establecida en 2012 tras la fusión de Lan y Tam, completó a finales de 2022 su proceso de reorganización bajo el capítulo 11 de la ley de quiebras de EE. UU., el cual había iniciado en 2020 debido al impacto de la Covid-19. A dos años de superar esa situación, la aerolínea enfrenta ahora un nuevo desafío: la presión de sus propios trabajadores para recuperar beneficios que consideran aplazados desde ese periodo.
PURANOTICIA

Con Información de puranoticia.pnt.cl
La entrada Latam enfrenta más cancelaciones debido a la huelga de pilotos, mientras persiste la tensión laboral. se publicó primero en Quinta News.

Huelga de pilotos de Latam: El asesor legal del sindicato solicita que la empresa «reflexione» y presente «una nueva propuesta».

editor — Fri, 14 Nov 2025 13:10:51 +0000

El Sindicato de Pilotos de Latam Airlines (SPL) comenzó este martes su primera huelga legal desde 1997, con alrededor de 500 pilotos en paro. Esta decisión se tomó tras la finalización anticipada del proceso de mediación con la Dirección del Trabajo, según comunicó el sindicato.
Zarko Luksic, asesor del SPL, mencionó en un video compartido en redes sociales que las negociaciones “fueron solicitadas por la Dirección Nacional del Trabajo, que nos contactó ayer para iniciar una ‘mediación voluntaria’”.
No obstante, sugirió que “durante toda la tarde estuvimos dialogando y negociando con la empresa, pero la realidad es que no logramos avances significativos”.
El equipo directivo del sindicato, liderado por Mario Troncoso (presidente), Pedro Ñúñez-Barranco (secretario) y Carlos Mardones (tesorero), cuenta con el apoyo de la asamblea. “La asamblea nos ha solicitado mantenernos firmes en esta postura, y confiamos en que la empresa reconsiderará y nos presentará una nueva contraoferta”, declaró Luksic.
La disputa se origina en promesas realizadas por Latam durante la pandemia. De acuerdo con Troncoso, la compañía “se ha negado a cumplir su compromiso de restaurar las condiciones laborales que temporalmente disminuimos en 2022”.
El sindicato argumenta que sus reivindicaciones representan “menos del 1% de las ganancias” obtenidas por la empresa en los últimos 18 meses, que totalizan US$1.500 millones. Además, destacan que el sacrificio extraordinario de los pilotos equivale a US$70 millones en recortes salariales durante cinco años.
Luksic subrayó que “no es un asunto meramente económico” y acusó a Latam de intentar “desmantelar el sindicato más fuerte del sector aéreo”.
En respuesta, Latam anunció la cancelación de 173 vuelos entre el 12 y el 17 de noviembre, afectando a unos 20,000 pasajeros. La aerolínea aseguró que ha propuesto soluciones como reembolsos completos, cambios de fecha o de vuelo sin costo, y modificaciones voluntarias sin penalizaciones. También garantizó prioridad en rutas críticas como Rapa Nui y Punta Arenas.
“Latam reafirma su disposición constante al diálogo con el sindicato y su compromiso de lograr un acuerdo que beneficie a todas las partes”, concluyó la aerolínea en su comunicado.
PURANOTICIA

Con Información de puranoticia.pnt.cl
La entrada Huelga de pilotos de Latam: El asesor legal del sindicato solicita que la empresa «reflexione» y presente «una nueva propuesta». se publicó primero en Quinta News.

Alertan que las exportaciones en los puertos podrían verse impactadas por la huelga del SAG.

editor — Mon, 13 Oct 2025 19:33:17 +0000

La Asociación de Funcionarios del Servicio Agrícola y Ganadero (Asfusag) ha convocado a una movilización nacional que comenzará este lunes 13 de octubre, lo que podría afectar las operaciones relacionadas con exportaciones en plantas de faena, frigoríficos y puertos.
De acuerdo con el medio Portal Portuario, esta acción se debe al incumplimiento de compromisos previamente adquiridos y se ve intensificada por los recientes cambios en la Dirección Nacional del SAG.
Asfusag ha presentado un total de nueve demandas, siendo las más relevantes la firma de un protocolo de acuerdo entre el SAG, el Ministerio de Agricultura, la Dirección de Presupuestos (Dipres) y Asfusag, que permita reducir las brechas salariales y establecer un orden en grados y estamentos.
El objetivo de este acuerdo es garantizar que los recursos presupuestarios se destinen a mejorar las condiciones laborales de los funcionarios.
Asimismo, se hizo hincapié en la necesidad de cumplir con varios compromisos previamente asumidos por la dirección saliente, que incluyen la contratación de 455 funcionarios, el fortalecimiento de las funciones del SAG, la recuperación de cupos y la facilitación de opciones de reemplazo.
Además, se exigieron viáticos de faena para las plantas de faena y frigoríficos de Osorno y Ñuble, y se abordaron problemas similares en otras regiones. También se solicitó implementar la “Política de las Personas” sin condicionarla a la disponibilidad de fondos, haciendo hincapié en la necesidad de atender factores que contribuyen a enfermedades profesionales.
El petitorio incluye también el cumplimiento de compromisos regionales pendientes, los cuales, según la agrupación, no requerirían de recursos adicionales para ser ejecutados. Asimismo, se alertó sobre la situación crítica de la infraestructura en aeropuertos, pasos fronterizos y puertos de San Antonio, Valparaíso, Talcahuano y Arica.
José González, presidente de Asfusag, comentó que “una de las razones que ha llevado a este paro es la decisión de la ministra de Agricultura de destituir al director nacional y a parte de su equipo, quienes fueron responsables de la mala gestión que hemos denunciado durante mucho tiempo. Aunque se establecieron compromisos que debían cumplirse para el 30 de septiembre, al 10 de octubre aún no hemos recibido respuesta”.
“Inicialmente, la movilización paralizará todas las actividades relacionadas con las exportaciones, incluidas puertos, plantas de faena y frigoríficos. A partir de ahí, definiremos los próximos pasos según las respuestas que recibamos de las autoridades. Estamos abiertos al diálogo, pero la paciencia se agota cuando llevamos meses esperando”, añadió.
González también subrayó que uno de los principales objetivos de la movilización es lograr que la Dipres escuche las demandas del gremio. Estudios muestran que, con el presupuesto actual, el SAG no está en condiciones de cumplir con sus funciones adecuadamente.
“Si bien no nos corresponde gestionar esa parte, sí estamos preocupados por los funcionarios que llevan entre 10 y 15 años sin aumento salarial y en los mismos grados. Esto es inaceptable. Si logramos sentarnos a negociar un nuevo protocolo de acuerdo, estaríamos dispuestos a suspender la movilización”, concluyó.
Este domingo 12, la ministra de Agricultura, Ignacia Fernández, afirmó que las labores del SAG seguirán operativas y que se ha establecido un diálogo con los trabajadores. “Hemos llegado a un acuerdo para constituir una mesa de trabajo el mismo día martes”, expresó la ministra ante el anuncio de paro de la Asociación de Funcionarios del SAG.
En cuanto a los posibles efectos del paro en las operaciones del SAG, la ministra descartó cualquier interrupción de servicios. “En la conversación que tuvimos, y esperamos que así sea, esto será más bien una manifestación de pancartas y ruido, un llamado de atención sobre la situación que desean abordar, más que un paro total”, afirmó.
PURANOTICIA

Con Información de puranoticia.pnt.cl
La entrada Alertan que las exportaciones en los puertos podrían verse impactadas por la huelga del SAG. se publicó primero en Quinta News.

Huelga en el colegio San Gabriel de La Calera: empleados demandan incrementos salariales y condiciones laborales y estudiantiles mejoradas.

editor — Wed, 01 Oct 2025 04:53:55 +0000

Los trabajadores del colegio San Gabriel de la Rivera, en La Calera, comenzaron una huelga legal el martes 30 de septiembre después de no alcanzar un acuerdo con la administración durante las negociaciones colectivas.
La decisión de huelga llegó tras varias reuniones que fueron calificadas como «infructuosas», ya que no se logró resolver las discrepancias existentes.
Ese día, los empleados se agruparon en las afueras del colegio para iniciar la movilización y expresar su descontento con la situación actual en la institución educativa.
El objetivo de esta paralización es hacer presión para que se tomen en cuenta sus demandas de mejoras en las condiciones laborales y en la calidad de enseñanza que reciben los estudiantes del establecimiento privado.
El pliego de peticiones de los trabajadores incluye 21 demandas, entre las que destacan un aumento en el sueldo base y ajustes por antigüedad. El sindicato ha indicado que la huelga se mantendrá hasta que se logren avances significativos en las negociaciones con el empleador.
«La negativa del empleador nos ha llevado a tomar la decisión de ejercer la huelga legal en esta etapa de la negociación colectiva. No se han considerado las mínimas mejoras en las condiciones laborales que son imprescindibles para el desarrollo de las funciones docentes y que impactan en toda la comunidad educativa», afirmaron desde el sindicato.
También enfatizaron que «creemos firmemente que un proceso educativo de calidad requiere estándares mínimos, asumiendo nuestro compromiso con los estudiantes y sus familias, ya que nuestras propuestas son fundamentales para la institución educativa».
«No estamos contentos ni tranquilos con esta situación; sabemos lo complicado que será para todos, pero hemos agotado todas las opciones posibles, recibiendo solo intransigencia y negativas del empleador», añadieron, asegurando que «seguiremos luchando por lo justo y digno para los trabajadores del colegio, ya que nuestra dedicación requiere condiciones mínimas».
A pesar de la radicalización de su postura, el sindicato del colegio San Gabriel de la Rivera ha manifestado su disposición a continuar el diálogo para alcanzar un acuerdo y que «el empleador también tome una actitud proactiva para resolver nuestras solicitudes».
Aumento del sueldo base y reajustes por antigüedad.
Asignación de movilización y viáticos.
Tiempo de colación de 45 minutos para asistentes de educación (actualmente 30 minutos).
Capacitación y perfeccionamiento.
Término anticipado de la jornada en eventos de alto riesgo.
Permisos con y sin goce de remuneraciones (por motivos personales, programados o de emergencia).
Suministro de vestuario y materiales básicos para la enseñanza.
Uniforme institucional para los asistentes de educación.
Bono para la implementación de insumos deportivos.
Bono para actividades deportivas.
Bono de inicio de año.
Aportes para fiestas patrias y Navidad.
Bono de vacaciones y fin de año.
Bono por hijo.
Planificación del año laboral docente (vacaciones desde el 30 de diciembre).
Las horas no lectivas no se utilizarán para cubrir reemplazos.
Reuniones de apoderados en horario escolar.
Actas oficiales de consejos y reuniones.
Flexibilidad horaria para quienes cursan o desarrollan carreras docentes.
Bono de gratuidad en educación para hijos de trabajadores.
Aportación en caso de fallecimiento.
PURANOTICIA

Con Información de puranoticia.pnt.cl
La entrada Huelga en el colegio San Gabriel de La Calera: empleados demandan incrementos salariales y condiciones laborales y estudiantiles mejoradas. se publicó primero en Quinta News.

La huelga de conductores de la empresa RBU Santiago impacta 50 recorridos del sistema RED.

editor — Tue, 19 Aug 2025 20:03:31 +0000

El Sindicato de Conductores de la empresa RBU Santiago ha anunciado un paro de actividades para este martes, debido a la falta de acuerdo en la negociación colectiva.
Esta paralización impacta a 50 recorridos del Sistema RED en las comunas de Las Condes, Lo Barnechea, La Reina, Quilicura, Pudahuel y Maipú.
A través de un comunicado, el sindicato declaró que «la huelga se lleva a cabo porque nos reunimos con la empresa RBU Santiago el martes 12 y el jueves 14 de agosto en el marco de la mediación obligatoria, sin lograr un acuerdo«.
Alrededor de 300 trabajadores están participando en este movimiento.
Los conductores se congregaron en el área de la estación Escuela Militar, en Las Condes, para demandar que la empresa acepte sus solicitudes de aumento salarial y mejoras en las condiciones laborales, además de un bono por término de conflicto.
El sindicato también ha denunciado abusos laborales, como el desprecio al horario de almuerzo y la falta de días de descanso. Además, afirmaron que no tendrían acceso a vacaciones.
“Nos descuentan la quincena cuando uno se enferma y presenta una licencia médica”, añadió la organización de los trabajadores en huelga.
Los recorridos más extensos afectados por la paralización incluyen 401, 402, 403, 404, 412, 414e, 415e, 418, 421, 422c, 425, 428, 428e, 429, 429c, 430, 430y, 435 y 444.
Además, las líneas de acercamiento incluyen los recorridos B05, B06, B11, B12, B15, B21, B22, B27, B31N, B35 y B43; así como C02c, C03, C03C, C05, C06, C06C, C07, C09, C10e, C11, C13, C14, C15, C16, C17, C19, C20, C22, C27, C28, C30e, C33c, C37 y C37.
PURANOTICIA
Con Información de puranoticia.pnt.cl
La entrada La huelga de conductores de la empresa RBU Santiago impacta 50 recorridos del sistema RED. se publicó primero en Quinta News.

El presidente de la ANEF advierte sobre la posibilidad de una huelga general si el Gobierno no elimina el proyecto que modifica el sistema de licencias médicas.

editor — Sun, 27 Jul 2025 00:21:56 +0000

El presidente de la Agrupación Nacional de Empleados Fiscales (ANEF), José Pérez, advirtió que el gremio no descarta convocar a una huelga general si el Gobierno no retira el proyecto de ley que modifica el sistema de licencias médicas.
En una entrevista con radio ADN, el dirigente calificó la propuesta como “una restricción fiscal que impactará negativamente a los trabajadores y trabajadoras enfermos. Rechazamos de manera categórica el uso indebido de licencias médicas, que es un delito. Sin embargo, lo que no aceptamos es que se castigue a quienes ejercen correctamente este derecho laboral, especialmente a los enfermos oncológicos”.
“Es fundamental aclarar que, como ANEF, estamos abiertos a mejorar los mecanismos de control, pero no estamos dispuestos a que nos descuenten del salario”, expresó.
“Nos sorprende que en este proyecto se fortalezcan los organismos estatales existentes, como la Comisión de Medicina Preventiva y de Invalidez, la Superintendencia de Seguridad Social o Fonasa. Resulta incomprensible que estas modificaciones implican una reducción de costos para el sistema privado de salud, funcionando como un nuevo subsidio a las isapres”, añadió.
Pérez criticó la falta de diálogo social y cuestionó que el Ejecutivo haya promovido esta iniciativa sin consultar a las organizaciones sindicales. “Se trata, en realidad, de una política de ahorro estatal que nos afecta económicamente, no desde la perspectiva del uso adecuado de la licencia, sino a costa de lo que generan los trabajadores”, comentó.
El presidente de la ANEF también expresó su preocupación por cómo la reforma podría impactar la cobertura de licencias: “Al final, esto afecta nuestros ingresos”.
Además, el dirigente recordó que han establecido un Comité Nacional de Ausentismo en conjunto con el Gobierno para abordar integralmente estas problemáticas. “Instamos a la autoridad, a las organizaciones sindicales y a las áreas de gestión de desarrollo de las personas y bienestar social, a colaborar en detectar posibles abusos y casos de personas ausentes durante más de dos o tres años”, concluyó.
PURANOTICIA
Con Información de puranoticia.pnt.cl
La entrada El presidente de la ANEF advierte sobre la posibilidad de una huelga general si el Gobierno no elimina el proyecto que modifica el sistema de licencias médicas. se publicó primero en Quinta News.

CUT y ANEF amenazan con huelga general por «vulneraciones» en los dictámenes de la contralora Dorothy Pérez.

editor — Fri, 25 Jul 2025 15:42:44 +0000

La Central Unitaria de Trabajadores (CUT) y la Agrupación Nacional de Empleados Fiscales (ANEF) remitieron una carta al Presidente Gabriel Boric solicitando el retiro del proyecto de ley que modifica el Subsidio de Incapacidad Laboral (SIL).
José Manuel Díaz, presidente de la CUT, resaltó que esta iniciativa busca “defender el rol del Estado como garante de derechos, en segundo lugar, proteger la función de los trabajadores del Estado, y finalmente, resguardar el papel de los dirigentes a través de sus organizaciones sindicales”.
Acusó que esos aspectos “están siendo vulnerados por las disposiciones emitidas por la señora Dorothy Pérez”.
Además, anunció que en agosto se organizará una jornada de movilización para convocar un paro y, si es necesario, una huelga general.
Por su parte, José Pérez, presidente de la ANEF, expresó que “es fundamental que los dirigentes sindicales nos unamos más que nunca. Hay momentos en que desde la Contraloría intentan invisibilizar el trabajo y la función pública”.
“El ahorro no puede hacerse a expensas de los salarios de los trabajadores públicos y privados, porque esto afecta a todos los que dependen de un salario”, enfatizó.
PURANOTICIA

Con Información de puranoticia.pnt.cl
La entrada CUT y ANEF amenazan con huelga general por «vulneraciones» en los dictámenes de la contralora Dorothy Pérez. se publicó primero en Quinta News.

Sky se enfrenta a una posible huelga de pilotos que podría impactar a un tercio del mercado aéreo.

editor — Mon, 07 Apr 2025 08:06:13 +0000

A pocas horas de que concluya el proceso de mediación, el Sindicato de Pilotos de Sky Airline advirtió este sábado que, si no se llega a un acuerdo con la empresa este lunes, iniciarán una huelga a partir de las 23:59 horas de ese mismo día. Esta paralización podría afectar a cerca de un tercio del mercado aéreo nacional, justo antes del primer fin de semana largo del año.
El conflicto se ha prolongado desde finales de marzo, cuando los pilotos rechazaron la última propuesta de la aerolínea. Con un apoyo casi unánime —el 98,8% de los 257 afiliados— el sindicato decidió avanzar hacia la huelga legal.
En su comunicado, los pilotos critican directamente a la empresa: “La última oferta de Sky no permite restaurar las condiciones laborales previas a la pandemia y, en cambio, las deteriora al minimizar derechos ya establecidos en el actual acuerdo colectivo”.
Desde el 1 de abril, ambas partes han estado en un proceso de mediación supervisado por la Dirección del Trabajo. Sin embargo, según el sindicato, las negociaciones no han mostrado avances. “Tras cuatro sesiones de mediación, Sky Airline ha mantenido una postura inflexible y poca disposición”, manifestaron en su anuncio, añadiendo que la compañía ha “desconocido incluso parte de los acuerdos alcanzados en negociaciones anteriores antes de la mediación”.
El gremio aseguró que ha demostrado su disposición al diálogo y a la búsqueda de soluciones, enfatizando la necesidad de “restaurar las condiciones previas a la pandemia, reducir las brechas con la industria, equilibrar trabajo y familia, y retener el talento necesario para asegurar la seguridad de las operaciones”.
Finalmente, el sindicato expresó su preocupación por el impacto que podría tener una posible paralización: “Si no se logra un acuerdo este lunes, en la última jornada de mediación, los pilotos de Sky Airline se verán obligados a iniciar la huelga a partir de las 23:59 de ese día”. Además, añadieron: “Lamentamos de antemano las repercusiones que esta huelga podría tener sobre un tercio del mercado aéreo nacional, especialmente para las zonas extremas de nuestro país”.
PURANOTICIA

Con Información de puranoticia.pnt.cl
La entrada Sky se enfrenta a una posible huelga de pilotos que podría impactar a un tercio del mercado aéreo. se publicó primero en Quinta News.