La Asociación Chilena de Seguridad (ACHS) enfrenta una crisis significativa con sus trabajadores, quienes, desde el jueves 11 de diciembre, llevan dos días en huelga legal a nivel nacional, demandando mejoras en sus condiciones laborales y salariales.
El Sindicato Nacional de Trabajadores de ACHS Servicios, que forma parte de la ACHS, denuncia que la organización, que promueve el lema «cuidar a los trabajadores», no está actuando conforme a ello.
En este contexto, señalaron que durante las negociaciones colectivas, la empresa se negó a incrementar realmente los salarios, ignorando el aumento en el costo de vida y la crucial labor que desempeñan los trabajadores que sostienen los servicios que la ACHS presenta como «seguridad» y «prevención».
Erick Meza, conductor de la agencia ACHS en Viña del Mar, comentó a Puranoticia.cl que «la razón de esta huelga legal es nuestra demanda para mejorar nuestras remuneraciones y condiciones laborales. Es la primera vez que logramos una negociación formal con la empresa y estamos en huelga legal porque no hay disposición para resolver nuestras demandas».
La insatisfacción de los trabajadores se agudiza ya que ACHS, a través de un comunicado dirigido a los miembros del sindicato, afirmó que «no ofrecerá nada» y que esperará los 15 días de huelga legal para comenzar a aplicar descuentos individuales a partir del día 16 de la paralización.
Meza agregó que «las principales demandas que están bloqueando la negociación son el bono de término de negociación. La empresa propone un bono escalonado por años de servicio que oscila entre $40.000 y $100.000. Un bono de $100.000 es una burla».
El conductor de ACHS en Viña del Mar también indicó que «la empresa paga $1.000 por turno nocturno para cada trabajador y ofrece un monto ridículo de $2.100. Además, en cuanto al aumento real de salarios, solo proponen incrementos escalonados que van de $10.000 a $20.000 brutos. Estos son los tres elementos que han paralizado esta negociación».
Otro aspecto preocupante para los trabajadores es que, al iniciar la huelga, identificaron a trabajadores reemplazando sus roles en diversas sedes del país, lo cual consideran una violación a la legislación laboral chilena y una acción «antisindical y desleal».
«Estas acciones se consideran abiertamente prácticas antisindicales y serán denunciadas ante la Dirección del Trabajo y las instancias correspondientes para que se efectúe la investigación y se impongan las sanciones pertinentes», afirmó el sindicato.
Por su parte, Jorge Meza, también conductor de ACHS en Viña del Mar, concluyó diciendo que «se están contratando servicios externos, lo cual no corresponde porque está regulado y saben que no deberían hacerlo, sin embargo, lo están haciendo. Esto afecta nuestro servicio, ya que muchas personas quedan sin transporte, que es la labor que realizamos diariamente, mientras que están incorporando a personal externo, cosa que no debería suceder».
Finalmente, el Sindicato de ACHS Servicios manifestó su disposición al diálogo y a encontrar un acuerdo, pero subrayó que no aceptará «negociaciones basadas en el miedo, el desgaste y el reemplazo de trabajadores en huelga».
PURANOTICIA
Con Información de puranoticia.pnt.cl
