Desde enero de 2026, comenzarán a otorgarse los primeros beneficios de la reforma previsional, dando inicio a su implementación efectiva. Esto incluye la Compensación por Diferencias de Expectativa de Vida (CEV), dirigida exclusivamente a mujeres, y el Beneficio por Años Cotizados (BAC), que beneficiará a pensionados actuales y futuros.
Según proyecciones oficiales, en 2026, la compensación por expectativa de vida beneficiará a aproximadamente 757 mil mujeres, mientras que el beneficio por años cotizados alcanzará a cerca de un millón de personas. Ambos beneficios se entregarán de manera automática, sin necesidad de postular, junto con la pensión que cada beneficiario recibe a través de su AFP o aseguradora.
El Beneficio por Años Cotizados está destinado a pensionados por vejez o invalidez que tengan 65 años o más, sin distinción de ingresos. Para acceder, las mujeres deben demostrar al menos 10 años de cotizaciones y los hombres 20 años, requisitos que en el caso de las mujeres incrementarán gradualmente hasta 15 años en 2036. El monto corresponde a UF 0,1 por cada año cotizado, con un máximo de UF 2,5, lo que equivale a cerca de $100 mil mensuales, pagados de forma vitalicia.
Por su parte, la Compensación por Diferencias de Expectativa de Vida tiene como objetivo reducir la brecha previsional entre hombres y mujeres, igualando las pensiones de aquellos que se jubilan a los 65 años con condiciones de ahorro equivalentes. Este beneficio se pagará mensualmente hasta el fallecimiento, y tiene un monto mínimo de UF 0,25, equivalente a unos $10 mil, incrementándose según la edad real de jubilación.
El financiamiento de estos beneficios será gestionado por el Fondo Autónomo de Protección Previsional (FAPP), que administra los recursos del nuevo Seguro Social Previsional. A noviembre, el fondo acumulaba US$446 millones, generados por la nueva cotización a cargo del empleador y transferencias fiscales. Este avance se inscribe dentro de la gradualidad de la reforma, que incluye el aumento progresivo de la PGU a $250 mil y el incremento escalonado de la cotización previsional durante los próximos nueve años.
PURANOTICIA
Con Información de puranoticia.pnt.cl
